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エンタメ界は共創の時代へ、エイベックス執行役員・加藤信介氏
2018年10月取材・掲載記事の再掲載
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変革期を迎えているエンターテインメント業界。テレビ最盛期やミリオンヒットが続出した時代に青春を過ごした30代は今まさに、その最前線で活躍している。彼らは今何を考えているのか、どう時代の変化に立ち向かっているのか。リレー形式でインタビューする本企画は、エンタメ業界で働く大手事務所マネージャーが同世代で活躍するキーマンに話を聞き、それぞれの背景や想いに迫っている。今回は、エイベックス株式会社・グループ執行役員『加藤信介』氏。創立30年の節目を迎えたエイベックス株式会社がおこなった「構造改革」では、組織構造や人事制度、風土、オフィス環境などの改革に参画。現在は新規事業や投資領域も管掌。弱冠36歳にして、同社のグループ執行役員に就任した『加藤信介』氏に迫った。【企画・取材・文＝山本圭介（SunMusic）／撮影＝木村陽仁（MusicVoice）】
『36歳でグループ執行役員に』
2004年に入社後、「営業」「販売推進」「マネジメント」を経験。2016年に社長室部長として、構造改革や新規プロジェクトに参画。現在はグループ執行役員として、新規事業、戦略投資、戦略人事、グループ広報、デジタルクリエイティヴを担当している。
「本当に大事なこと」
『これから先、ポジティブなエンタメ業界の中で、それぞれが派閥を作ったり、領域を奪いあったり、囲いこんだりするのは、本当にナンセンスだと思っています。言語化するのは難しいのですが、僕らの世代は、それぞれがそれぞれの領域を奪い合うというのではなく、みんなで共に作っていく、共創していくんだと思うんです。そこに大企業、スタートアップ、フリーランスは関係なく、それぞれが持っている価値を認め合い、みんなでエンタメ業界を盛り上げて、ユーザーに対して新しい価値を提供する。目的は一緒だから、そのためにみんなで共創して価値を作っていくというのが、本当に大事だと思っています』
最年少執行役員『加藤信介』氏とはどんな人物なのか――。
