「残業を減らして定時で帰ろう」と会社から言われても、素直に喜べない人は多いのではないでしょうか。残業をしないと仕事が回らないだけでなく、「結局、遅くまで残業してバリバリ働いている人のほうが出世するのではないか」という不安がよぎりますよね。話題の書籍『働き方の科学』より、労働時間が出世に与える影響を明らかにしたエビデンスを紹介します。(構成/ダイヤモンド社・上村晃大)
「働き方改革」の裏に潜むビジネスパーソンの本音
働き方改革と言いながら、結局は残業をいとわずバリバリ働いている人のほうが出世に有利では、とうすうす感じている人は多いかもしれません。
実際、私たちのキャリアにおいて「どれだけ長く働くか」は、昇進にどの程度影響しているのでしょうか。
書籍『働き方の科学』では、出世の分水嶺となる残業時間の目安があると示唆した研究を紹介しています。ノースカロライナ大学のドラ・ギチェバ教授による研究で、アメリカでGMATという試験を受験した28歳未満の約2000人を追跡したものです(*1)。
このGMATとは、MBA(経営学修士号)を授与する経営系大学院の入試でよく使われる学力試験のことです。つまり、MBAを取得するようなエリート層の若者を対象にしています。
このエリートたちの労働時間と時給との関係を調べることで、週何時間働けば出世に有利かを明らかにしたのです。
結果はどうだったのでしょうか。
「週48時間」が出世コースへの分岐点だった
やはり、出世するにはある程度残業をしたほうが有利なのは間違いなさそうです。
佐藤豪竜
