エフエム東京(TOKYO FM)は29日、4月17日に公表したオーディションイベント『閃光ライオット』の応募者過大公表に関して、役員および関係者の処分並びに再発防止策を決定したと伝えた。 役員の処分について「本事案に関する管理監督責任を踏まえ、代表取締役については月額報酬の30%、過大公表発生当時の当該部門担当役員については20%、その他の常勤取締役については10%を、それぞれ3ヶ月間減額します」と報告。「イベントへの関与度合いと立場、当事者か管理責任か等を総合的に勘案し、合計16名に対して、社内規程に基づき、「出勤停止(4名)」、「減給(6名)」、「譴責(4名)」、「訓告(2名)」の処分を決定しました」と伝えた。